{"id":6402,"date":"2025-02-10T16:51:00","date_gmt":"2025-02-10T15:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/arborus.org\/?p=6402"},"modified":"2025-10-30T21:59:15","modified_gmt":"2025-10-30T20:59:15","slug":"10-fevrier-2025-ministre-du-travail-et-de-lemploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arborus.org\/en\/10-fevrier-2025-ministre-du-travail-et-de-lemploi\/","title":{"rendered":"10 f\u00e9vrier 2025 : Ministre du Travail et de l&rsquo;Emploi"},"content":{"rendered":"<p>Avec la Ministre <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/astrid-panosyan-bouvet-5779366\/\">Astrid Panosyan-Bouvet<\/a>, Cristina Lunghi a remis deux troph\u00e9es GEEIS AI aux deux entreprises pionni\u00e8res d\u00e9tentrices de ce label , le Groupe ORANGE  et la BANQUE DE FRANCE.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>lire extrait du discours de Cristina LUNGHI : <\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Madame La Ministre<\/p>\n\n\n\n<p>Madame l\u2019Ambassadrice,&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Merci de ces mots d\u2019introduction<\/p>\n\n\n\n<p>Je suis avec mon organisation Arborus que j\u2019ai cr\u00e9\u00e9 il y a 30 ans, fi\u00e8re et honor\u00e9e que notre Charte Internationale pour une IA Inclusive et notre certification GEEIS AI&nbsp;:&nbsp;&nbsp;Gender Equality European & international Standard,&nbsp;&nbsp;For an inclusive AI, aient \u00e9t\u00e9 distingu\u00e9s par la France.<\/p>\n\n\n\n<p>En effet, Nous vivons un moment historique o\u00f9 l&rsquo;intelligence artificielle&nbsp;&nbsp;se positionne \u00e0 la crois\u00e9e des chemins, entre l&rsquo;urgence climatique, les bouleversements sociaux, et l&rsquo;explosion technologique. L&rsquo;IA, pr\u00e9sent\u00e9e comme un outil cl\u00e9 pour repenser nos soci\u00e9t\u00e9s, offre des opportunit\u00e9s fascinantes, mais soul\u00e8ve \u00e9galement des d\u00e9fis cruciaux, notamment en mati\u00e8re d&rsquo;inclusivit\u00e9 et d&rsquo;\u00e9thique.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgr\u00e9 ses promesses, l&rsquo;IA reste vuln\u00e9rable aux biais humains qui peuvent non seulement reproduire, mais amplifier les discriminations existantes. Et les exemples ne manquent pas&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, des initiatives inclusives montrent qu&rsquo;une autre voie est possible&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Et c\u2019est pour r\u00e9pondre \u00e0 ces enjeux et valoriser les exp\u00e9riences positives que nous avons lanc\u00e9 les deux livrables reconnus par la France dans le groupe de travail \u00ab&nbsp; Work of Future&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est pourquoi nous mettons beaucoup d\u2019espoirs dans cette reconnaissance et ce portage politique de la France,&nbsp;&nbsp;pour que la m\u00e9thodologie et les valeurs que nous portons au niveau international soient adopt\u00e9es par le plus grand nombre de pays, d\u2019entreprises&nbsp;&nbsp;et d\u2019acteurs dans le monde.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos solutions concernent en effet aussi bien le secteur prive que public avec des organisations aussi embl\u00e9matiques que CARREFOUR, DANONE, LOREAL, LEGRAND, SODEXO, SONEPAR, KEOLIS,&nbsp;&nbsp;ou la Police de Dubai ou Golden Goose.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un instant, nous allons ensemble Madame la Ministre,&nbsp;&nbsp;avec Delphine O, remettre les deux premiers&nbsp;&nbsp;troph\u00e9es GEEIS AI&nbsp;&nbsp;aux deux premi\u00e8res entreprises qui ont obtenu le label GEEIS AI&nbsp;: la Banque de France et le groupe ORANGE.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce&nbsp;&nbsp;label est le premier outil au monde, qui permet une \u00e9valuation globale de la strat\u00e9gie de la D&I associ\u00e9e \u00e0 l\u2019IA utilis\u00e9e&nbsp;:&nbsp;&nbsp;afin de modifier les syst\u00e8mes d\u2019organisation et de pens\u00e9es pour les rendre plus inclusifs et donc plus performants.<\/p>\n\n\n\n<p>Il s\u2019inscrit dans les objectifs de la RSE et des ratings internationaux de l\u2019ESG.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est un immense privil\u00e8ge et j\u2019ose le dire un moment historique o\u00f9 ces deux entreprises vont ouvrir la voie,\u00a0\u00a0pour faire de l\u2019IA un acc\u00e9l\u00e9rateur d\u2019\u00e9galit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avec la Ministre Astrid Panosyan-Bouvet, Cristina Lunghi a remis deux troph\u00e9es GEEIS AI aux deux entreprises pionni\u00e8res d\u00e9tentrices de ce label , le Groupe ORANGE et la BANQUE DE FRANCE. lire extrait du discours de Cristina LUNGHI : \u00ab\u00a0Madame La Ministre Madame l\u2019Ambassadrice,&nbsp; Merci de ces mots d\u2019introduction Je suis avec mon organisation Arborus que [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":6408,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,6,1],"tags":[],"class_list":["post-6402","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-france","category-non-classe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6402"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6479,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6402\/revisions\/6479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}