{"id":215,"date":"2020-05-07T16:22:40","date_gmt":"2020-05-07T14:22:40","guid":{"rendered":"https:\/\/arborus.org\/?page_id=215"},"modified":"2023-06-11T21:37:45","modified_gmt":"2023-06-11T19:37:45","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/arborus.org\/es\/publications\/","title":{"rendered":"Publicaciones"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

WHENEVER YOU READ A GOOD BOOK,
\nSOMEWHERE IN THE WORLD A DOOR
\nOPENS TO ALLOW IN MORE LIGHT.<\/h2>\n

-VERA NAZARIAN<\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Enqu\u00eate<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

AN INTERNATIONAL GUIDE TO INCLUSIVE PARENTHOOD - ENGLISH VERSION<\/h3>\r\n

Parenthood is one of the last bastions to be demolished if women and men are to achieve real professional equality. This guide offers a reflection on the subject, inspired by the practices of companies holding the GEEIS label around the world, then in a second part, sheets by geographical area, country and specific practice. English version French version<\/p>\r\n

Download<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Enqu\u00eate<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

GUIDE INTERNATIONAL POUR UNE PARENTALIT\u00c9 INCLUSIVE - VERSION FRAN\u00c7AISE<\/h3>\r\n

La parentalit\u00e9 est un des derniers bastions \u00e0 faire tomber pour permettre aux femmes et aux hommes d'\u00eatre sur un pied d'\u00e9galit\u00e9 professionnelle r\u00e9el. Ce guide propose une r\u00e9flexion sur le sujet, inspir\u00e9e des pratiques des entreprises d\u00e9tentrices du label GEEIS dans le monde, puis dans une seconde partie, des fiches par zone g\u00e9ographique, pays et pratique sp\u00e9cifique.<\/p>\r\n

T\u00e9l\u00e9charger<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Enqu\u00eate<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

L\u2019\u00c9GALIT\u00c9 PROFESSIONNELLE ET LA PRISE EN COMPTE DU SEXISME ET DES VIOLENCES AU TRAVAIL<\/h3>\r\n

\"Notre soci\u00e9t\u00e9 toute enti\u00e8re est malade du sexisme\" c'est par ces mots que le Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique a d\u00e9crit l'ampleur du d\u00e9fi culturel que nous devons relever ensemble. La sph\u00e8re professionnelle est aussi concern\u00e9e par les violences sexistes et sexuelles qui se produisent au son sein comme \u00e0 l'ext\u00e9rieur et qui creusent, elles aussi les in\u00e9galit\u00e9s professionnelles entre femmes et hommes.<\/p>\r\n

T\u00e9l\u00e9charger<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Enqu\u00eate<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Barom\u00e8tre mondial de la parentalit\u00e9<\/h3>\r\n

Passage important dans la vie collec+ve et dans la vie d\u2019un individu, la parentalit\u00e9 est pourtant un domaine tr\u00e8s peu explor\u00e9 dans le cadre des enqu\u00eates d\u2019opinion et peu d\u2019\u00e9tudes priv\u00e9es ou\r\npubliques recensent les effets r\u00e9els de la parentalit\u00e9 sur le parcours professionnel des salari\u00e9.e.s.<\/p>\r\n

T\u00e9l\u00e9charger<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Enqu\u00eate <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

PERFORMANCE AU F\u00c9MININ<\/h3>\r\n

L'enqu\u00eate \" l'impact de la f\u00e9minisation sur la performance de l'entreprise \" s'inscrit dans le cadre des travaux annuels de l'association arborus et dans le droit-fil des recherches-actions men\u00e9es par arborus depuis 10 ans sur la place des femmes dans les entreprise et sur la plus-value qu'elle repr\u00e9sentent.<\/p>\r\n

T\u00e9l\u00e9charger<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Enqu\u00eate <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

POUR R\u00c9USSIR AU F\u00c9MININ<\/h3>\r\n

Cristina Lunghi, fondatrice d\u2019arborus a r\u00e9dig\u00e9 ce kit pour FEMANET,\r\nr\u00e9seau des femmes cadres syndicalistes europ\u00e9ennes.\r\nVous pouvez le t\u00e9l\u00e9charger et le communiquer \u00e0 vos amies !<\/p>\r\n

T\u00e9l\u00e9charger<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Livre<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

Plaidoyer pour l'\u00e9galit\u00e9<\/h3>\r\n

Dans un contexte chaotique, o\u00f9 il est question de changement de syst\u00e8me et de soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 la veille des \u00e9lections europ\u00e9ennes, l'auteure propose une r\u00e9flexion inspirante sur le monde tel qu'il se dessine. Son approche originale vise \u00e0 porter un regard nouveau sur le monde \u00e0 travers la question de l'\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes. <\/p>\r\n

Acheter<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Livre<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

10 ANS D'\u00c9GALIT\u00c9 PROFESSIONNELLE EN PRATIQUE AUX \u00c9DITIONS L'HARMATTAN<\/h3>\r\n

Un signal fort de l\u2019\u00c9tat qui affirme ainsi la non-fongibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes dans la diversit\u00e9. Pour les 10 ans du label, les entreprises ou organismes publics membres du Club du Label \u00e9galit\u00e9 ont souhait\u00e9 apporter leurs t\u00e9moignages. Elles apportent leur \u00e9clairage sur l\u2019impact des processus mis en \u0153uvre. Le Label \u00e9galit\u00e9 est ainsi un outil concret de changement culturel vers plus d\u2019\u00e9galit\u00e9.<\/p>\r\n

Acheter<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Livre<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

ET SI LES FEMMES R\u00c9INVENTAIENT LE TRAVAIL<\/h3>\r\n

Durant tout le XXi\u00e8me si\u00e8cle, les femmes ont lutt\u00e9 \u00e2prement pour acqu\u00e9rir des droits et reconnues comme \u00e9tant des personnes libres et \u00e9gales des hommes : droit de vote en 1945, droit d\u2019avoir un ch\u00e9quier en 1963, droit d\u2019avortement en 1974, etc\r\nMais un des bouleversement majeur de notre soci\u00e9t\u00e9 reste l\u2019entr\u00e9e massive des femmes sur le march\u00e9 du travail. [...]<\/p>\r\n

Acheter<\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n \r\n
Livre<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n

L\u2019\u00c9GALIT\u00c9 PROFESSIONNELLE EN PRATIQUE CE LIVRE EST ACCOMPAGN\u00c9 D'UN CD-ROM<\/h3>\r\n

Dans le but de favoriser l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre hommes et femmes, la loi du 9 mai 2001 pr\u00e9voit une n\u00e9gociation collective annuelle pour toutes les entreprises de plus de 50 salari\u00e9s. Cette n\u00e9gociation s\u2019appuie sur un\u00a0rapport de situation compar\u00e9e<\/b> \u00e9tabli par l\u2019employeur et\r\ndiffus\u00e9 aupr\u00e8s du comit\u00e9 d\u2019entreprise et des syndicats et dont la loi d\u00e9finit le contenu.[...]<\/p>\r\n

Acheter <\/a> <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/no-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-215","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4466,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/215\/revisions\/4466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}