En este D\u00eda Internacional dedicado a la violencia contra las mujeres, tuve el placer de participar en la conferencia organizada por la Delegaci\u00f3n de la Asamblea Nacional para los Derechos de la Mujer sobre el tema tan innovador de la violencia econ\u00f3mica contra las mujeres. Este es un tema que rara vez se aborda, el de la presi\u00f3n que los c\u00f3nyuges a veces \/ a menudo ponen a sus parejas, las debilidades de nuestra ley, la construcci\u00f3n de nuestra historia en torno a la dominaci\u00f3n masculina establecida como un sistema.<\/p>\n\n\n\n
Muy orgullosa de que Margaret Johnston-Clarke, Directora Mundial de Diversidad y <\/p>\n\n\n\n
El informe de inclusi\u00f3n del grupo L'Or\u00e9al cit\u00f3 nuestra etiqueta GEEIS como herramienta para evaluar las actividades de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n sobre estos temas.<\/p>\n\n\n\n
Es cierto que, como es habitual, Arborus abri\u00f3 el camino en 2017 insertando una condici\u00f3n sobre este tema en el marco de referencia del etiquetado para la igualdad profesional, as\u00ed como otra sobre la digitalizaci\u00f3n de las profesiones, a menudo otra fuente de dominaci\u00f3n masculina.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n puede leer el estudio encargado por el El\u00edseo y prologado por Marl\u00e8ne Schiappa que redact\u00e9 con todas las empresas patrocinadoras de Arborus y titulares del sello GEEIS.<\/p>\n\n\n\n
Aqu\u00ed encontrar\u00e1 las acciones de buenas pr\u00e1cticas de las empresas a las que se les ha concedido el sello contra la violencia dom\u00e9stica, las que tienen lugar dentro de la empresa y las provocadas por los clientes.<\/p>\n\n\n\n
Durante esta conferencia descubrimos la Fundaci\u00f3n italiana Global Thinking, que ha puesto en marcha herramientas muy interesantes, como la de informar a las mujeres sobre sus derechos. <\/p>\n\n\n\n
Esto nos recuerda el consejo de Arborus a las empresas que negocian acuerdos de igualdad profesional para que incluyan reuniones de informaci\u00f3n con su mutua, para las mujeres, sobre los riesgos ligados a la p\u00e9rdida de ingresos en relaci\u00f3n con el teletrabajo o el permiso parental para el c\u00e1lculo de los derechos de pensi\u00f3n, etc., y para sensibilizar sobre la presi\u00f3n y\/o la negligencia operada por el c\u00f3nyuge en ciertos casos que no se preocupan por el futuro de su pareja...<\/p>\n\n\n\n
Dominique Carlac'h, vicepresidenta del MEDEF, considera que los empresarios deben ser ejemplares en materia de prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres, pero a\u00fan queda mucho camino por recorrer... <\/p>\n\n\n\n
aboga por la sensibilizaci\u00f3n de todos los actores en la prevenci\u00f3n de la violencia contra las mujeres. <\/p>\n\n\n\n
La empresa no debe permanecer pasiva. Y esto es exactamente lo que demostraron las dos empresas que participaron en el estudio. Dos empresas con el sello GEEIS, LOREAL y Kering, que participan en \t\t<\/p>\n\n\n\n
\"Una de cada tres\", la primera red europea de empresas comprometidas con la lucha contra la violencia hacia las mujeres, bajo los auspicios de FACE.<\/p>\n\n\n\n
El tema de la violencia econ\u00f3mica es muy amplio. Es un tema cultural. Una discriminaci\u00f3n invisible pero que destruye toda una vida, porque sin autonom\u00eda, \u00a1no hay libertad! Es un tema que hoy entra oficialmente en el \u00e1mbito econ\u00f3mico y de la igualdad profesional.<\/p>\n\n\n\n
Una conclusi\u00f3n din\u00e1mica de la ministra Elisabeth Moreno que asegura que este tema es de suma importancia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En cette journ\u00e9e Internationale consacr\u00e9e aux violences faites aux femmes, j\u2019ai \u00e9t\u00e9 heureuse de participer \u00e0 la conf\u00e9rence organis\u00e9e par la D\u00e9l\u00e9gation aux droits des femmes de l\u2019Assembl\u00e9e nationale sur le th\u00e8me tr\u00e8s innovant des violences \u00e9conomiques faites aux femmes. Un sujet rarement abord\u00e9, celui de la pression que les conjoints font parfois\/souvent subir \u00e0 [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":2174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,6,1],"tags":[78,20,76,47,77,75,74],"class_list":["post-2173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-france","category-non-classe","tag-delegation","tag-geeis","tag-kering","tag-loreal","tag-medef","tag-moreno","tag-violence"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2173"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2179,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2173\/revisions\/2179"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}