{"id":3576,"date":"2021-10-26T00:20:23","date_gmt":"2021-10-25T22:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/arborus.org\/?p=3576"},"modified":"2021-10-26T00:20:25","modified_gmt":"2021-10-25T22:20:25","slug":"palmares-de-la-feminisation-des-instances-dirigeantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arborus.org\/es\/palmares-de-la-feminisation-des-instances-dirigeantes\/","title":{"rendered":"Clasificaci\u00f3n del n\u00famero de mujeres en los \u00f3rganos de gobierno"},"content":{"rendered":"

Los premios fueron entregados el 25 de octubre de 2021 por la ministra Elisabeth Moreno.<\/p>\n\n\n\n

Arborus est\u00e1 muy orgulloso de que dos empresas ganadoras hayan sido galardonadas con el sello GEEIS... y no es para menos: SODEXO por el 2\u00ba puesto y LOREAL por el premio especial TOP 100.<\/p>\n\n\n\n

A lo largo de la tarde, salpicada de testimonios de empresas, qued\u00f3 claro que la consecuci\u00f3n de la igualdad no puede decretarse, sino que debe organizarse[1]<\/sup><\/a>y se organiza a lo largo del tiempo. <\/p>\n\n\n\n

En el caso de LOREAL, Jean Claude Legrand, Director General de Relaciones Humanas, describi\u00f3 los factores que explican los resultados de LOREAL tambi\u00e9n en este \u00e1mbito: m\u00e1s de un siglo implementando acciones, una direcci\u00f3n femenina que aporta una visi\u00f3n pionera y una voluntad de ser ejemplar, incluso a nivel internacional.<\/p>\n\n\n\n

Meka Brunet, directora general de G\u00e9cina, que ha obtenido el primer puesto por quinto a\u00f1o consecutivo, insta a sus colegas a que acudan a ocupar su lugar el pr\u00f3ximo a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n

De hecho, durante esta ceremonia se hizo hincapi\u00e9 en los esfuerzos que a\u00fan quedan por hacer. La ministra ha recordado en varias ocasiones que la primera ley de igualdad salarial data de 1972 y que a\u00fan no hemos llegado a ese punto, con una diferencia salarial de 15% entre mujeres y hombres en Francia.
Por supuesto, empresas comprometidas como LOREAL, que casi no tiene diferencias salariales, hacen bajar esta media.<\/p>\n\n\n\n

Catherine MacGregor, Directora General de ENGIE, concluy\u00f3 esta inspiradora jornada invitando a las mujeres l\u00edderes a poner en pr\u00e1ctica la solidaridad en tres pasos: 1) liderar el camino, 2) dar ejemplo y 3) ser mentoras y sobre todo patrocinadoras.
<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n