El Grupo Orange ha logrado una importante primicia al convertir el GEEIS en una herramienta de di\u00e1logo social y de medici\u00f3n internacional de la pol\u00edtica de igualdad y diversidad.<\/p>\n\n\n\n
El 17 de julio de 2019, en el primer cap\u00edtulo del acuerdo global para la igualdad entre mujeres y hombres del Grupo Orange dedicado al di\u00e1logo social, se menciona el sello GEEIS como herramienta para garantizar la eficacia del despliegue de la pol\u00edtica del Grupo a favor de la igualdad profesional y la identificaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas a escala internacional.<\/p>\n\n\n\n
En efecto, el GEEIS es una herramienta que orienta, pero sobre todo mide, las acciones puestas en marcha y los progresos realizados.<\/p>\n\n\n\n
De este modo, proporciona un verdadero cuadro de mando internacional.<\/p>\n\n\n\n
Este enfoque, que combina acciones y medidas, se complementa con el Di\u00e1logo con las Partes Interesadas, que garantiza la coherencia de la pol\u00edtica con las expectativas de las partes interesadas externas e internas en relaci\u00f3n con los principales temas de la diversidad, incluida la igualdad de g\u00e9nero, e identifica las \u00e1reas prioritarias de actuaci\u00f3n.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Le groupe Orange r\u00e9alise une grande premi\u00e8re en faisant du GEEIS un outil de dialogue social et de mesure internatipolitique d\u2019\u00e9galit\u00e9 et de diversit\u00e9. C\u2019est,\u00a0 le 17 juillet 2019, dans le chapitre premier de l\u2019accord mondial du Groupe Orange pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes consacr\u00e9 au dialogue social que le label GEEIS [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":665,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[],"class_list":["post-664","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-activites","category-international"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/664","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=664"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/664\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1138,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/664\/revisions\/1138"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=664"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=664"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=664"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}