{"id":674,"date":"2019-07-10T11:25:00","date_gmt":"2019-07-10T09:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/arborus.org\/?p=674"},"modified":"2020-07-09T15:34:36","modified_gmt":"2020-07-09T13:34:36","slug":"nicole-ameline-vp-du-comite-cedaw-fait-leloge-du-geeis-lors-dune-conference-a-lomc-le-4-juillet-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arborus.org\/es\/nicole-ameline-vp-du-comite-cedaw-fait-leloge-du-geeis-lors-dune-conference-a-lomc-le-4-juillet-2019\/","title":{"rendered":"NICOLE AMELINE, VICEPRESIDENTA DEL COMIT\u00c9 DE LA CEDAW, ELOGIA A LOS GEEIS EN UNA CONFERENCIA EN LA OMC EL 4 DE JULIO DE 2019"},"content":{"rendered":"<p>Extracto del discurso de Nicole Ameline, Vicepresidenta del CEDAW - Naciones Unidas<br>\".... A nivel mundial, la erradicaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos de la esfera privada y p\u00fablica, y el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres son respuestas adecuadas a la exigencia de un desarrollo sostenible e inclusivo. Este requisito se confirma en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La igualdad entre hombres y mujeres debe ser una dimensi\u00f3n positiva del comercio internacional, y los Estados deben poner en pr\u00e1ctica la igualdad en la legislaci\u00f3n. El Convenio Cedaw es una hoja de ruta \u00fanica en este sentido. Permite un enfoque global, interactivo y operativo. Su objetivo es considerar a las mujeres como fuerzas de transformaci\u00f3n social y econ\u00f3mica, y apoyar un verdadero liderazgo para el cambio. La lucha contra todas las formas de violencia, incluido el acoso, el establecimiento de la igualdad salarial, la garant\u00eda de la igualdad de oportunidades y el aumento significativo de la presencia de las mujeres en la ciencia y la innovaci\u00f3n son prioridades estrat\u00e9gicas.<br>El establecimiento de una econom\u00eda moderna basada en la igualdad exige la movilizaci\u00f3n de los actores, y en particular del sector privado. Este v\u00ednculo p\u00fablico\/privado es necesario y debe basarse en indicadores que, como el GEEIS (Est\u00e1ndar Europeo de Igualdad de G\u00e9nero), cuentan con el apoyo de las mayores empresas (L'Oreal, Orange, Carrefour, Danone, etc.) y acaban de establecer un v\u00ednculo directo con los ODS, que incluyen la igualdad como elemento estrat\u00e9gico del desarrollo econ\u00f3mico.<br>Corresponde al sector privado contribuir de forma decisiva a esta visi\u00f3n. La OMC es un actor central en esta visi\u00f3n de la igualdad para una econom\u00eda m\u00e1s justa y sostenible.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"313\" height=\"509\" src=\"http:\/\/arborus.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/GEEIS_Trophy_03182019-43-copie-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-677\" srcset=\"https:\/\/arborus.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/GEEIS_Trophy_03182019-43-copie-1.jpg 313w, https:\/\/arborus.org\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/GEEIS_Trophy_03182019-43-copie-1-184x300.jpg 184w\" sizes=\"auto, (max-width: 313px) 100vw, 313px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Extrait du discours de Nicole Ameline, VP CEDAW \u2013 Nations Unies\u00ab\u00a0\u2026.Au plan global , l\u2019eradication des discriminations \u00a0dans tous les domaines de la sph\u00e8re priv\u00e9e et publique , et l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes constitue des r\u00e9ponses adapt\u00e9es \u00e0 l\u2019exigence du d\u00e9veloppement durable et inclusif . Cette exigence est confirm\u00e9e dans les Objectifs de developpemnt durable [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=674"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1139,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/674\/revisions\/1139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/676"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arborus.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}