FRANCIA CULTURA
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La paridad en el trabajo, ¿una palanca hacia una mayor igualdad profesional?
Desde los años 2000, las licenciadas, organizadas en redes femeninas de influencia, han obligado a las empresas francesas a contratar más mujeres directivas. Pero esta mezcla de poder no siempre va acompañada de la igualdad profesional, y pone en duda la teoría del goteo.