NUEVA EDICIÓN DE LA RED EMPRESARIAL PARA LA IGUALDAD DEL MINISTERIO DE DERECHOS DE LA MUJER
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El 6 de julio de 2017, el Club del Sello de Igualdad, representado por Sylvie Bureau Nech, directora general de SOFAXIS, empresa con el sello desde 2005, participó en la nueva edición de la red de empresas por la igualdad del Ministerio de Derechos de la Mujer.
Lanzado hace dos años por Pascale Boistard, Arborus participa en la red a través del testimonio de una empresa etiquetada en cada reunión.El 6 de julio de 2017, el Club du Label Egalité, representado por Sylvie Bureau Nech, directora general de SOFAXIS, empresa etiquetada desde 2005, participó en la nueva edición de la red de empresas por la igualdad del Ministerio de Derechos de la Mujer. Lanzada hace dos años por Pascale Boistard, Arborus participa en la red presentando el testimonio de una empresa etiquetada en cada reunión. Hoy, el tema abordado se refería a la diversidad de género en las profesiones digitales, y las campanas de alarma han sonado en numerosas asociaciones que han intervenido en el podio.
Véronique di Benedetto, Presidenta de Syntec Numérique, anunció que 60% de las profesiones de 2030 aún no existen en la actualidad. Estas son grandes perspectivas para las nuevas generaciones de mujeres, pero todavía tienen que entrar en estos campos. Sin embargo, los estereotipos frenan enormemente esta entrada en el sector digital (véase el trabajo de Françoise Vouillot), la representación de las "profesiones" para las chicas. "La jerga", la falta de diversidad de género, la imagen del geek "sin vida"... todos los factores que impiden a las jóvenes/mujeres entrar en el sector digital. Está claro que es un problema que va más allá del sector digital y que se trata de un enfoque sistémico que concierne a un cambio de paradigma para avanzar hacia una sociedad igualitaria.Para Emmanuelle Larroque, Presidenta de Social Builder, es urgente crear una cultura de la igualdad de género en el sector digital para que las chicas no se queden fuera... Podemos ver por comparación con otros países, como India o China, donde el trabajo, sobre todo para las mujeres, es un factor de libertad, que las mujeres eligen profesiones donde hay salidas profesionales inmediatas. Las profesiones digitales son prometedoras, prometedoras para las mujeres y prometedoras de libertad. Y están bien representados en ellos.
La Secretaria de Estado del Primer Ministro, responsable de la igualdad entre mujeres y hombres, Marlène Schiappa, clausuró este acto con un discurso lleno de testimonios personales: staturpeuse, bloguera "sí y no" dice, FrenchTech, etc... ¡nos promete una sorpresa para septiembre con una gira por Francia, pero no dirá más! Nos confió que es necesario "infundir" la cultura de la igualdad e ir a convencer "fuera" porque las redes de mujeres y las empresas implicadas ya no están para convencer. Así que, señora secretaria de Estado, le propusimos trabajar con usted para difundir o "infundir" como usted dice esta cultura con nuestras etiquetas! ¡Convocatoria hecha!