GEEIS se celebra en Dubai en la EXPO 2020

El 15 de marzo de 2022, Arborus y Bureau Veritas Emirates organizaron una ceremonia de entrega de premios GEEIS en el pabellón francés de la EXPO 2020 bajo el patrocinio de la Embajada de Francia en Dubai.

Esta ceremonia tuvo lugar en el marco excepcional de la Exposición Universal y fue en sí misma excepcional por la importancia de las organizaciones etiquetadas como GEEIS: Policía de Dubai, 

8 grandes puertos africanos, 5 empresas internacionales y la propia EXPO2020.

La Policía de Dubai recibió un trofeo por la renovación de su etiqueta. 

8 grandes puertos africanos han recibido la etiqueta GEEIS, bajo la dirección de Hibo Abdillali, Director Regional de Personas y Sostenibilidad de DPWorld: Argelia, Angola,Egipto, Mozambique, Ruanda, Arabia Saudí , Senegal, Somalia Land.

Las principales empresas de la región recibieron los premios y presentaron sus mejores prácticas y los beneficios de la etiqueta GEEIS.

Camfil, con Jessel Villaruz HR Manager Middle East, Agnes Genevois D&I global y Stéphane Ruiz, Managing Director, Camfil Middle East & Africa.

KEOLIS, con Amal Addullateef, directora de RRHH 

LEGRAND, con Faris Adward-Salman, Jefe Regional de la Oficina de los Países del Golfo y Oriente Próximo

LOREAL, con Jean-Dominique de Ravignan, Director de RRHH de L'Oréal Oriente Medio 

SODEXO, con Coralie Zaidi, HR Business Partner de África y Oriente Medio.

Por último, la propia Exposición ha obtenido la etiqueta GEEIS EVENT, una nueva certificación para grandes eventos nacionales e internacionales.

El EVENTO GEEIS fue iniciado por Dina Storey, Jefa de Operaciones de SostenibilidadJefe de Operaciones de Sostenibilidad - EXPO DUBAI 2020

contar con una evaluación que vincule la igualdad de género con los objetivos de desarrollo sostenible.

Dina Storey, por ejemplo, inspiró la creación de GEEIS EVENT y demostró con su auditoría que la EXPO 2020 contaba con procesos igualitarios y una infraestructura respetuosa con el medio ambiente. 

Esperamos que esta nueva etiqueta, apoyada por BVC Emirates, se difunda por todo el mundo para que los grandes eventos respeten los dos pilares para un mundo sostenible: la igualdad y el respeto al medio ambiente.

A continuación, se realizó una emocionante visita a la Jefatura de Policía de Dubai, donde la Experta Mayor Anood Al Saadi, Jefa del Consejo de Mujeres de la Policía de Dubai, recibió a la delegación empresarial de Arborus y Bureau Veritas.

El tema de la visita fue la seguridad de las personas, especialmente de las mujeres, y la prevención y el tratamiento de la violencia contra ellas.

La delegación pudo visitar el centro de control de las 100.000 cámaras que hay en la ciudad de Dubai y el procesamiento de los casos. Este centro de control no sólo se ocupa de los casos de delincuencia o violencia, sino que también permite realizar operaciones de rescate con un tiempo de intervención inferior a 2 minutos. 

También visitamos el edificio del Consejo de Mujeres de la Policía de Dubai, situado dentro de la sede. 

Las acciones puestas en marcha para promover el liderazgo femenino y las infraestructuras ultramodernas y acogedoras son impresionantes.

Con una plantilla de 20.000 agentes de policía, el Cuerpo de Policía de Dubai aumenta constantemente el número de mujeres agentes mediante una amplia contratación y actividades de sensibilización en las escuelas para concienciar a las jóvenes de los retos de este campo.

La visita al puerto de Dubai nos permitió descubrir las infraestructuras portuarias de última generación que permiten trabajar en condiciones muy seguras y con una verdadera calidad de vida en el trabajo que se refleja en un importante plan de acción a favor de la diversidad de género.

La robotización de las actividades y la visita de un prototipo para el almacenamiento de contenedores y la carga de camiones y barcos, totalmente controlado por la inteligencia artificial, hacen que la mezcla sea totalmente posible. En las salas de control de IA que tuvimos la suerte de visitar, las condiciones de trabajo son comparables a las de un despacho.

La delegación francesa fue recibida por S.E. Shamsa Saleh, Secretaria General del Consejo de Equilibrio de Género de los EAU, quien explicó el marco legal de la política de igualdad de los EAU y con quien sentamos las bases de una colaboración.

La ciudad de Dubai parece estar especialmente atenta a los temas que preocupan a la GEEIS: la igualdad de género, pero también el tema de la inclusión y el desarrollo sostenible.

Esta ciudad, salida de una película de anticipación, en plena expansión e increíblemente moderna, ha comprendido las cuestiones cruciales de una sociedad igualitaria y sostenible. Así, representa la prefiguración de la ciudad del mañana. Y el mañana ya es hoy. 

Una ciudad que combina la modernidad absoluta con la calidad de vida que conlleva la igualdad real, llevada a la práctica. 

Con una población compuesta principalmente por expatriados (90% de la población), Dubai es una ciudad que cultiva la diversidad. Las mujeres representan alrededor de 20% de la población. Tienen un estatus muy protegido con una legislación contra la violencia de género que penaliza a los agresores, a diferencia de muchos países de la región. Además, la seguridad se considera muy importante debido a las cámaras de vigilancia y a las importantes sanciones por transgresiones.

¡Un país en plena expansión y revolución cultural!