Tous nos articles de presse
Actu IA – 3 QUESTIONS À CRISTINA LUNGHI
Arborus et Orange ont dévoilé, le 21 avril 2020, la Charte internationale pour une intelligence
Actu IA – RETOUR SUR LE PREMIER ANNIVERSAIRE DE LA CHARTE INTERNATIONALE POUR UNE IA INCLUSIVE
La Charte Internationale pour une intelligence artificielle inclusive a fêté son premier
Journal Spécial des Sociétés – LA CHARTE INTERNATIONALE POUR UNE IA INCLUSIVE SOUFFLE SA PREMIÈRE BOUGIE
Le 21 avril dernier, sous le haut patronage de Cedric O, Secrétaire d’État chargé du
FocusRH – UN LABEL POUR FAVORISER UNE IA INCLUSIVE
"Dix ans après la création du label GEEIS (Gender equality european and international standard),
B Smart – FEMMES ET ENTREPRISES, LE PLAFOND DE VERRE ?
Cristina Lunghi Présidente-Fondatrice d’Arborus invitée d’Arnaud Ardoin, dans son émission
OPINION INTERNATIONALE « Mettons l’intelligence artificielle au service de l’égalité femmes – hommes » : le combat de Cristina Lunghi et d’Arborus
Ce mercredi 21 avril 2021 au ministère français de l’Économie à Bercy, la Charte
REVU DE PRESSE 2020 – Lancement de la Charte Internationale pour une IA inclusive, en partenariat avec Orange
Retrouvez toutes nos retombées presse et social media, via ce document :
ENTREPRENDRE : « Avec ses algorithmes biaisés et machistes, l’IA est de nature à reproduire des stéréotypes déjà existants »
Isabelle Jouanneau – Entreprendre met en lumière le travail du Fond Arborus et de Cristina
Labelliser l’égalité en entreprise
« L’égalité professionnelle ne se décrète pas, elle s’organise » - Entretien avec
EURACTIV Media Network : L’Europe souhaite encadrer l’IA : Un label pour une « IA inclusive : Le GEEIS-AI
Extrait : En amont du lancement de ce label, Arborus avait inauguré le 21 avril 2020 la
AVEC LE LABEL GEEIS, COMBATTRE LES INÉGALITÉS HOMMES-FEMMES EN ENTREPRISE
Dans le cadre des objectifs du plan de relance annoncé par le gouvernement à propos de la
L’USINE NOUVELLE
Comment contrer le sexisme ordinaire Les attitudes sexistes ne sont pas étrangères au monde
EGALITÉ FEMMES/HOMMES PLUS D’ÉCHAPPATOIRE !
Si beaucoup d’entreprises sont prêtes à jouer le jeu, les écarts de salaires sont encore
LES ECHOS EXÉCUTIVES
Des congés parentaux à réinventer Toujours plus longs, mieux rémunérés et inclusifs, les
Atlantico
Droits des femmes : ces impasses dans lesquelles s’enfoncent tant de batailles actuelles A
MIROIR SOCIAL
Le Club du LABEL ÉGALITÉ participe au Tour de France de l’Egalité, sous le haut patronage
MINISTÈRE DES FAMILLES, DES ENFANTS ET DES DROITS DES FEMMES
Respect Me, l’application qui permet une réplique immédiate au sexisme Chaque année,
PICK & POW
Les Girls, enfin une app pour lutter contre le sexisme ! Lutter contre le sexisme : chez Pick
