29 septembre : Cristina Lunghi participe à la table ronde des 10 ans de WWIRE

Arborus qui participe depuis de nombreuses années aux conférences de WWIRE est honorée de participer aux 10 ans de ce réseau international créé par Janicka BASSIS pour les femmes de l’immobilier.

Lire le discours de Cristina LUNGHI à cette occasion

DISCOURS  ANNIVERSAIRE 10 ANS DE WWIRE
Cristina LUNGHI
29 septembre 2022- Champs ELysees.
 
 
Madame la Présidente fondatrice de WWIRE
Chère Janicka
Mesdames et Messieurs
 
C’est un grand honneur mais aussi une grande responsabilité d’ouvrir cette cérémonie d’anniversaire des 10 ans de WWIRE.
 
10 ans, déjà et 10 ans seulement eu égard au chemin parcouru.
 
Tu as fait de ce réseau, le 1er réseau mondial des femmes dans l’immobilier, avec une philosophie que je partage à 1000 %, fondée sur la bienveillance, la générosité, mais aussi le souci du concret, de l’action et de la construction d’un monde meilleur.
 
Tu es une animatrice hors pair, tu sais réunir les femmes, les valoriser, leur donner une place, les promouvoir, les conseillers, les coacher, les recruter, les nourrir de conférences et de témoignages inspirants.
J’oublie bien d’autres choses, mais chacune pourra ajouter à cette liste les bénéfices qu’elle a retiré de ces années passées avec WWIRE.
 
WWIRE est ce réseau qu’il fallait inventer et que tu as inventé pour permettre aux femmes dans le monde entier de se rencontrer et de s’entre-aider.
Car les réseaux sont non seulement importants, mais indispensables.
Et tout particulièrement pour les femmes, et encore davantage pour les femmes de l’immobilier.
 
Car le réseau crée une force incroyable et c’est bien la raison pour laquelle les hommes sont constitués en réseaux depuis belle lurette !
 
Grace aux réseaux, les hommes ont pu atteindre les plus hauts niveaux de pouvoir politique et économique ; qu’il s’agisse de réseaux scolaires, de clubs sportifs, de clubs politiques, de groupes de réflexion, de petits-déjeuners matinaux, d’after work, de voyages d’affaires ou de conférences, et j’en passe… 
Car le réseau est  le moyen le plus rapide et le plus sûr d’avoir des informations, sur qui est qui, qui fait quoi et avec qui, etc….
le réseau offre beaucoup d’opportunités.
Mais pour cela, il faut du temps… quitter sa maison tôt le matin, rentrer tard, voyager en bref,   ne s’occuper que de soi … c’est pour cela que longtemps on a dit que derrière chaque grand homme il y avait une femme, qui s’occupe de tout le reste !

C’était la façon habituelle de gagner du pouvoir et de faire des affaires…
Je dis bien c’était, car cela change …notamment grace à des nouveeux réseaux qui ont de nouvelles formes et modalités de focntionnement comme WWIRE.


Pour les femmes, il y a une raison supplémentaire à appartenir à des réseaux : la spécificité  même d’être une femme dans un système dominé par les hommes ! 

Les réseaux de femmes sont donc nécessaires pour de nombreuses raisons :

La première, la plus importante pour moi : c’est d’avoir l’opportunité de se rencontrer entre femmes . Pour se rassurer .
Voir et entendre, de la part d’autres femmes, que les problèmes que nous rencontrons sont ceux de toutes les femmes : comme la culpabilité, manque de temps, problèmes conjugaux, éducation des enfants, problèmes de management, de gestion du temps,, permet de relativiser, de se rassurer et surtout de comprendre que ce n’est pas le fait d’une personne mais d’un système !

La seconde raison,  concerne la mauvaise compréhension des systèmes organisationnels des réseaux qui dirigent les processus de prise de décision ….
Une femme manager d’une grande banque m’a dit un jour que pour les femmes, c’était comme entrer sur un terrain de foot sans avoir jamais joué… bien sûr elles apprendront les codes des réseaux mais elles perdront du temps par rapport aux hommes qui les connaissent depuis longtemps…
Donc il est important de gagner du temps sur la compréhension du système.
Un réseau comme WWIRE qui est solidaire, permet ce gain de temps crucial.

La troisième raison concerne toutes les informations qu’un réseau peut vous donner : dans un réseau, vous rencontrez des gens que vous n’avez jamais rencontrés….. Et ils vous donnent beaucoup d’informations informelles sur l’ambiance des entreprises, autres reseaux, etc, , le comportement des gens, sur les personnes qui veulent changer d’emploi, sur les emplois disponibles, sur les histoires entre les gens, bref, sur les opportunités actuelles ou futures….. Cela permet aussi d’avoir des informations sur qui vous aime  ou pas, sur le mode de management, etc. et cela permet de faire des choix éclairés…..

C’est la raison pour laquelle j’aime tant le mentoring… c’est un si bon moyen d’avoir accès à un nouveau réseau, celui de votre mentor ! 

Mais ce ne sont pas les seuls avantages du réseau ! 
Je suis convaincu que depuis que les femmes sont entrées dans le jeu, elles ont changé les règles !
Et internet a beaucoup aidé à ce changement,  la crise financière aussi et les besoins des nouvelles générations, hommes et femmes confondus encore davantage.
Et ici encore WWIRE a su s’adapter et créer une nouvelle façon de reseauter.

Ce nouveau contexte offre l’opportunité de travailler en réseau depuis chez soi ! et WWIRE organise des réunions conference,s master class, etc via Linkedin, ce qui permet une participation internationale et non contraignante avec des replay en plus !

Enfin, et là WWIRE joue un rôle unique, je souhaiterais parler des femmes dans l’immobilier.

Car je pense que la place des femmes dans l’immobilier est devenue un enjeu majeur pour notre société.

En effet, l’immobilier pour son aspect lié à la construction de bâtiments industriels, commerciaux, d’habitations, etc, représente l’un des 3 plus grands pollueurs au monde.
De ce fait, il contribue largement à l’aggravation du changement climatique.
Il est donc urgent que ce secteur d’activité change ses modes de fonctionnement pour devenir durable. 
Et il est urgent que cela se produise.
Le système immobilier est interdépendant d’autres systèmes : 


• Administratif, autorisations de construire, de vendre, de louer. 

  • Les modes de vie : nombre d’enfants par famille, nombre de logements par famille, etc. 

    • Les transports : comment accéder aux bâtiments ( bus, voiture, pieds) : industriels, privés, bureaux, etc.

      • Lieux de vie : veut-on vivre en ville, à la campagne, dans une banlieue, dans une ville moyenne, une petite ville, etc. 

        • Quels sont les lieux les plus populaires et les plus à la mode ? 

          • Quelle est l’accessibilité aux soins de santé, à l’éducation, aux commerces, aux loisirs, etc.
On voit que tout est lié et qu’autour de l’immobilier, toutes les facettes de notre vie dépendent de l’immobilier.

Je voyage beaucoup, dans le monde entier, et je suis frappée par le fait que nous n’apprenons pas de nos erreurs.
            Partout, d’immenses grues sont les repères des constructions toujours plus nombreuses pour accueillir une population mondiale en expansion… 
Alors qu’en France par exemple, à la mi-avril, nous avions déjà épuisé nos ressources naturelles pour l’année 2022…

Quelle inconscience ou plutôt, quelle irresponsabilité, puisque tous nos dirigeants sont informés de cette situation catastrophique.
Quel genre de monde allons-nous laisser à nos enfants ? 
N’avons-nous pas le moindre respect pour nous-mêmes, pour nos enfants ? Pour la nature que nous détruisons chaque jour sous prétexte d’en vouloir toujours plus… et qui se venge en nous envoyant des virus comme le covid 19 et d’autres maintenant et sûrement d’autres en préparation.

Le monde de l’immobilier, comme le reste du monde, est encore sous le régime de la domination masculine, qui incarne des valeurs qui ne correspondent plus aux urgences auxquelles nous sommes confrontés et à l’état d’esprit des nouvelles générations.

J’ai l’habitude de dire que les femmes sont LES CLÉS de la solution. 
Car, ne faisant pas partie du système, nous pouvons apporter une vision plus réaliste des actions à mener pour sauver la planète.

J’ai créé Arborus en 1995 avec cette vision d’un monde vivable grâce à une vision partagée par les femmes et les hommes. Basé sur l’ÉGALITÉ
J’ai construit des outils méthodologiques, et comme je l’ai dit précédemment, j’ai été l’une des pionnières dans la construction de réseaux de professionnelles en France… Aujourd’hui, j’aide les entreprises et les organisations à mettre en place de nouveaux systèmes pour l’égalité et l’inclusion avec une norme internationale : la certification GEEIS.

Je voudrais encourager chacune d’entre vous à faire partie du réseau WWIRE qui est là pour aider les femmes à changer le monde.
Vous ! Les femmes doivent être une force de changement, afin d’imposer un nouveau système d’organisation qui prenne en compte toutes les problématiques vues précédemment.
            

WWIRE est là pour cela, et Janicka est là pour vous écouter, vous aider, vous permettre toutes ensemble de former une force transformatrice du monde de l’immobilier pour le rendre soutenable et égalitaire.
            
Pour conclure, je souhaiterais mettre en lumière le caractère inclusif et solidaire de WWIRE.  : ce réseau de femmes peut réellement  imposer cette nouvelle vision avec une nouvelle valeur qui est celle de  la SORORITE.  
             
            Je souhaiterais conclure avec deux phrases magnifiques
            L’une rappelée récemment par Isabelle Rome, Ministre de l’égalité en faisant référence à l’ordonnance de 44 pour le droit de vote des femmes où les suffragettes clamaient «  Une pour toutes, toutes pour une »
            Qui est une phrase positive et que l’on appelle encore aujourd’hui de nos vœux
             
            L’autre de  Madeleine Albright: «  il y a une place en enfer pour celles qui ne s’entraident pas »
             

Je vous remercie.