Benchmark Entreprise labellisées GEEIS et non labellisées INDEX Egalité Femmes/Hommes

Les premiers résultats de l’Index égalité entre les femmes et les hommes nous a donné l’occasion de réaliser un rapide benchmark entre les grandes entreprises détentrices du label international GEEIS avec les autres. On constate que les entreprises engagées dans le label GEEIS se situent dans les entreprises les plus performantes en matière d’égalité professionnelle. […]

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LE GEEIS outil d’égalité dans l’accord mondial du Groupe Orange sur l’égalité professionnelle

  Le groupe Orange réalise une grande première en faisant du GEEIS un outil de dialogue social et de mesure internatipolitique d’égalité et de diversité.   C’est,  le 17 juillet 2019, dans le chapitre premier de l’accord mondial du Groupe Orange pour l’égalité entre les femmes et les hommes consacré au dialogue social que le […]

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L’égalité entre les femmes et les hommes pour sauver la planète: sommes toutes !

Valérie Lion, ancienne rédactrice en chef adjointe du service Economie du magazine l’Express, a été nommée rédactrice en chef de « Somme toutes ». Une  ligne éditoriale qui met l’accent sur les parcours des femmes, leurs histoires, les études et des chiffres qui montrent leur impact dans l’économie. Il donne aussi la parole à des expertes. Cristina […]

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Nicole Ameline, VP du comité CEDAW, fait l’éloge du GEEIS lors d’une conférence à l’OMC le 4 juillet 2019

Extrait du discours de Nicole Ameline, VP CEDAW – Nations Unies« ….Au plan global , l’eradication des discriminations  dans tous les domaines de la sphère privée et publique , et l’autonomisation économique des femmes constitue des réponses adaptées à l’exigence du développement durable et inclusif . Cette exigence est confirmée dans les Objectifs de developpemnt durable […]

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Le Caire – Club Arborus Egypt

Les 12 et 13 Juin 2019, Arborus a participé à la mission au Caire organisée par Nicole Ameline VP du CEDAW des Nations Unies Une réunion à l’ambassade de France pour réaffirmer l’engagement des partenaires du projet Pionnières pour le Futur – BOOST HER qui reprendra ave vigueur en octobre prochain et une réunion avec […]

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