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8 novembre 2024 : GENDER PAY GAP ! Publié le 8 October 20247 January 2025 par cristina Share the article Similar articles 7 Avril, ré-édition d’un podcast sur l’IA Inclusive pour les développeurs. 8 Mars, l’occasion de faire le point Trophée GEEIS 2025 3 juin : Témoignages d’amitié à l’occasion des 30 ans d’Arborus
Parentalité : Rencontre avec le Sénateur Xavier LACOVELLI , 26 septembre 2024 Publié le 26 September 202416 January 2025 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? 03 septembre 2026 : Webinaire avec la French Tech Pays Basque
La rentrée du CLUB de la CHARTE pour une IA Inclusive Publié le 19 September 202424 September 2024 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
« Femmes : forces de développement », Association Française pour les Nations Unies : Conférence « Femmes : forces de développement » le 18 septembre 2024 Publié le 18 September 202416 January 2025 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? 03 septembre 2026 : Webinaire avec la French Tech Pays Basque
TOP 10 Inspiring Leaders Publié le 16 September 202416 January 2025 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
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Cristina Lunghi, membre du AI Advisory Group, IA Summit Future of Work,13 septembre 2024 Publié le 13 September 202416 January 2025 par cristina Share the article Similar articles World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026 Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion Soirée Exceptionnelle : Le label d’Arborus, GEEIS, intégre la directive européenne sur la transparence salariale 6 mars, Prix Simone Weil
Group opinion: Vote for equality! Publié le 30 June 202430 June 2024 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
Audition au Conseil des Droits de l’Homme ONU Genève, 28 juin 2024 Publié le 28 June 202416 January 2025 par cristina Share the article Similar articles World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026 Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion Soirée Exceptionnelle : Le label d’Arborus, GEEIS, intégre la directive européenne sur la transparence salariale 6 mars, Prix Simone Weil