Barómetro de la MEDEF EGALIDAD
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#MEDEF entrega su 10º barómetro@ Armelle Carminati, sobre la percepción de la igualdad de oportunidades en las empresas
La buena noticia es que la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo es y sigue siendo una cuestión clave para el 91% de los empleados, con un fuerte enfoque en la igualdad de género.
Este estudio es muy alentador, ya que demuestra que los empleados confían en las empresas y que ven la empresa como un lugar de inclusión.
También vemos que las empresas que se han estructurado en torno a estos temas tienen mayores índices de satisfacción que otras.
Esto corrobora la experiencia de @Arborus con la certificación #GEEIS.
Durante el periodo de contención, @Arborus vio una aceleración de esta conciencia, a juzgar por el número de empresas que se pusieron en contacto con nosotros.
Los retos de una #IA 1TP4nclusiva hacen que las acciones de igualdad sean aún más urgentes.
Este barómetro refuerza el estudio de @Numeum (enlace) que sitúa el 1TP4Recursos Humanos en el centro del pensamiento estratégico de las empresas.
No es de extrañar que los jóvenes estén muy apegados a la no discriminación en el empleo, sino en la sociedad en general, y que? Será el garante de la inclusión sostenible.
Descargue el barómetro :
https://www.medef.com/uploads/media/default/0019/98/14110-guide-synthese-barometre-rse-2021.pdf