Barometre MEDEF EGALITE
Partage l'article
Le #MEDEF livre son 10e baromètre@ Armelle Carminati, sur la perception de l’égalité des chances en entreprise
Bonne nouvelle, l’égalité des chances en entreprise est et reste un enjeu incontournable de la vie professionnelle pour 91 % des salariés avec un focus important sur l’égalité Femmes/Hommes.
Cette étude est très encourageante car elle démontre que les collaborateur.e.s sont confiants dans les entreprises et qu’ils/Eles considèrent l’entreprise comme un lieu d’inclusion.
On voit aussi que les entreprises qui se sont structurées sur ces sujets ont des taux de satisfaction supérieurs aux autres.
Cela corrobore l’expérience @Arborus avec la certification #GEEIS.
@Arborus a constaté pendant la période de confinement, une accélération de cette prise de conscience, à en juger par le nombre d’entreprises qui l’ont contactée.
Les enjeux liés à une #IA #Inclusive rendent encore plus urgentes les actions en faveur de l’égalité.
Ce baromètre renforce l’étude @Numeum (lien) qui place les #ressources Humaines au coeur des réflexions stratégiques des entreprises.
Sans étonnement, on constate que les jeunes sont très attachés à la non discrimination dans l’emploi mais dans toute la société d’une façon générale et qu’ils.elles? Seront garant.e.s d’une inclusion durable.
Télécharger le baromètre :
https://www.medef.com/uploads/media/default/0019/98/14110-guide-synthese-barometre-rse-2021.pdf