NOS ARTICLES DE PRESSE
OPINION INTERNATIONALE « Mettons l’intelligence artificielle au service de l’égalité femmes – hommes » : le combat de Cristina Lunghi et d’Arborus
Ce mercredi 21 avril 2021 au ministère français de l’Économie à Bercy, la Charte
REVU DE PRESSE 2020 – Lancement de la Charte Internationale pour une IA inclusive, en partenariat avec Orange
Retrouvez toutes nos retombées presse et social media, via ce document :
ENTREPRENDRE : « Avec ses algorithmes biaisés et machistes, l’IA est de nature à reproduire des stéréotypes déjà existants »
Isabelle Jouanneau – Entreprendre met en lumière le travail du Fond Arborus et de Cristina
Labelliser l’égalité en entreprise
« L’égalité professionnelle ne se décrète pas, elle s’organise » - Entretien avec
EURACTIV Media Network : L’Europe souhaite encadrer l’IA : Un label pour une « IA inclusive : Le GEEIS-AI
Extrait : En amont du lancement de ce label, Arborus avait inauguré le 21 avril 2020 la
AVEC LE LABEL GEEIS, COMBATTRE LES INÉGALITÉS HOMMES-FEMMES EN ENTREPRISE
Dans le cadre des objectifs du plan de relance annoncé par le gouvernement à propos de la
L’USINE NOUVELLE
Comment contrer le sexisme ordinaire Les attitudes sexistes ne sont pas étrangères au monde
EGALITÉ FEMMES/HOMMES PLUS D’ÉCHAPPATOIRE !
Si beaucoup d’entreprises sont prêtes à jouer le jeu, les écarts de salaires sont encore
LES ECHOS EXÉCUTIVES
Des congés parentaux à réinventer Toujours plus longs, mieux rémunérés et inclusifs, les
Atlantico
Droits des femmes : ces impasses dans lesquelles s’enfoncent tant de batailles actuelles A
