SODEXO ANALYSE L’IMPACT DE LA MIXITÉ HOMMES-FEMMES SUR LA PERFORMANCE Publié le 23 octobre 20169 juillet 2020 par wp-arborus Partage l'article Arborus salue cette étude menée par Sodexo, première étude à l’échelle mondiale qui n’ait pas de corrélation. Une étude de référence! Lire l’étude de cas sur la mixité dans le management Articles similaires Réunion du Club pour une IA Inclusive – 29 juin 2022 International Conference on line SIGEF 19 MAI SDG Leadership au féminin – MONACO – MWF 24 février 2022 Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes
