SODEXO ANALYSE L’IMPACT DE LA MIXITÉ HOMMES-FEMMES SUR LA PERFORMANCE Publié le 23 octobre 20169 juillet 2020 par wp-arborus Partage l'article Arborus salue cette étude menée par Sodexo, première étude à l’échelle mondiale qui n’ait pas de corrélation. Une étude de référence! Lire l’étude de cas sur la mixité dans le management Articles similaires International Conference on line SIGEF 19 MAI SDG Leadership au féminin – MONACO – MWF 24 février 2022 Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes Trophée GEEIS
