SODEXO ANALYSE L’IMPACT DE LA MIXITÉ HOMMES-FEMMES SUR LA PERFORMANCE Publié le 23 octobre 20169 juillet 2020 par wp-arborus Partage l'article Arborus salue cette étude menée par Sodexo, première étude à l’échelle mondiale qui n’ait pas de corrélation. Une étude de référence! Lire l’étude de cas sur la mixité dans le management Articles similaires Un label pour une IA responsable : GEEIS-AI L’année ZERO ? Enfin ? APPRÉHENDER L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE LANCEMENT DU GEEIS-SDG AUX NATIONS UNIES
