Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ?
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Dans une tribune publiée par L’Essentiel de l’Éco, Cristina Lunghi, fondatrice et présidente d’Arborus, appelle les entreprises à saisir l’opportunité historique de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Au-delà de la conformité réglementaire, elle défend une ambition : transformer durablement les organisations pour faire progresser l’égalité professionnelle. Une conviction au cœur de l’engagement d’Arborus et du GEEIS.
