Radio Orient : IA, points de vues divers. Publié le 31 décembre 20253 août 2026 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
18 décembre : Séminaire du Fonds de dotation Arborus Publié le 18 décembre 202525 février 2026 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
Think thank Préparation Livre Blanc Publié le 11 décembre 202522 décembre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
Conférence: Cardinal Poupard 25 novembre Rome : « L’éducation des filles » Publié le 25 novembre 202522 décembre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
Forum méditerranéen de l’intelligence artificielle – Tunis, 20 et 21 novembre 2025 Publié le 21 novembre 202522 décembre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
Retour sur la conférence du 24 octobre 2025 du Think Tank à l’École 42 – Le grand débat pour une IA éthique et paritaire Publié le 24 octobre 202522 décembre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
24 octobre : Think Thank Marie Claire : « L’IA : une révolution inclusive ? » Publié le 24 octobre 202530 octobre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
L’interview de Cristina LUNGHI réalisée par Marianne Mazaud, CEO AI on US Publié le 18 octobre 202522 décembre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
Signature de la Charte Internationale pour une IA Inclusive pendant le AI on US Summit. Publié le 17 octobre 202522 décembre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
17 octobre : Ai on Us Summit on line Publié le 17 octobre 202530 octobre 2025 par cristina Partage l'article Articles similaires Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026