Arborus et le GEEIS en route vers le SDG-GEEIS pour l’ONU

Les entreprises membres du fonds de dotation Arborus,( voir :  side event ONU 2018, temignage des Groupes Carrefour et Orange ) et DANONE qui vient de  rejoindre Arborus et le GEEIS, ont souhaité enrichir le référentiel du label international GEEIS  aux Objectifs du Développement Durable de l’ONU (ODD – SDG) Voir le Communiqué de presse : CP […]

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EVE

Danone avec le Fonds Arborus propose à l’ONU le label GEEIS comme indicateur mondial de développement durable Le dernier rapport ONU Femmes met clairement en évidence la nécessité d’articuler les objectifs de développement durable avec ceux de l’égalité entre les femmes et les hommes : d’une part parce que les femmes sont les premières exposées […]

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Présentation du GEEIS aux Nations Unies

  Le fonds Arborus a le plaisir de vous inviter au side event organisé par le Comité CEDAW des Nations Unies où Cristina Lunghi, Déléguée Générale , Anne Claire BERG, Directrice de la Culture et de l’Engagement pour le Groupe DANONE, qui vient de rejoindre le Fonds Arborus, ainsi que le Groupe CARREFOUR, LOREAL et […]

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Atlantico

Droits des femmes : ces impasses dans lesquelles s’enfoncent tant de batailles actuelles A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes de ce 8 mars, et à l’opposé d’une démarche actuelle qui semble vouloir opposer les deux sexes dans un objectif égalitaire, que pourraient faire les femmes pour elles-mêmes, tout en respectant ce […]

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ARBORUS VOUS SOUHAITE UN BON 8 MARS !

Pour le 8 mars, Cristina Lunghi a participé : au lancement de la semaine internationale des droits des femmes chez AXA IT avec l’APPLI Respect Me ! au lancement de la conférence de l’Association Française des Juristes d’Entreprises au colloque Femmes et Leadership – Casablanca- Maroc Colloque Femmes en Finances et Affaires Vous trouverez aussi […]

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elle.fr

Travailler quand on a des enfants reste un casse-tête pour les femmes. On vous explique pourquoi ! Travail + enfants = l’équation difficile pour les femmes, qui ont toujours la charge de 71 % des tâches ménagères et 65 % des tâches parentales ! Près d’une salariée sur deux considère même que devenir mère a eu un impact […]

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Focus RH

Pour faire carrière, mieux vaut être un homme célibataire Les effets de la parentalité sur le parcours professionnel sont au coeur d’une étude mondiale commanditée par Arborus, fonds de dotation pour l’égalité professionnelle.

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