video – Italie : l’autre dimension du management : l’égalité professionnelle

Cristina Lunghi a participé à l’enquête de FEDERMANAGER (syndicat des cadres Italie)  sur « La plus value des femmes dans l’entreprise, la famille, la société » Cette enquête a pour objectif de faire des propositions concrètes en Italie pour un changement culturel où l’égalité entre les femmes et les hommes devient un enjeu d’avenir. Une restitution a […]

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L’Usine Nouvelle

Comment contrer le sexisme ordinaire Les attitudes sexistes ne sont pas étrangères au monde de l’entreprise. Décryptage de quatre étapes importantes pour en venir à bout. Six mois après l’affaire Weinstein, la parole sur les violences sexuelles et sexistes se libère. Le sexisme ordinaire, de la blague graveleuse au stéréotype de genre blessant, est devenu […]

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Les préparatifs à New York du nouvel Award GEEIS-SDGs

Face aux missions de transformation sociale inclusive que les entreprises développent de plus en plus, le fonds Arborus a souhaité élargir le standard GEEIS en 2017 aux diversités et  à la lutte contre les discriminations multiples,  dont les femmes sont particulièrement victimes,  notamment concernant les minorités, la pauvreté et les violences. EN 2018, Le fonds […]

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