A label for responsible AI: GEEIS-AI Publié le 8 September 20208 September 2020 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
Launch of the 1st international label for Inclusive AI Publié le 7 September 20207 September 2020 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
The year ZERO? Finally? Publié le 2 September 20202 September 2020 par cristina Share the article Similar articles Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion 7 Avril, ré-édition d’un podcast sur l’IA Inclusive pour les développeurs. 8 Mars, l’occasion de faire le point Trophée GEEIS 2025
Dubai Police is GEEIS certified Publié le 2 September 202014 September 2020 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion
INDITEX France on its way to the GEEIS label Publié le 2 September 20202 September 2020 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
The international charter for an inclusive AI is invited to CEDAW Publié le 2 September 20202 September 2020 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026
Equality can save the planet Publié le 23 July 2020 par cristina Share the article Similar articles Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion GUIDE INTERNATIONAL POUR UNE PARENTALITÉ INCLUSIVE February 22, 2023, publication in the ECHOS of a collective tribune on the stakes of AI. The year ZERO? Finally?
Sarasvati, Where are the women? Publié le 23 July 202023 July 2020 par cristina Share the article Similar articles Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion GUIDE INTERNATIONAL POUR UNE PARENTALITÉ INCLUSIVE February 22, 2023, publication in the ECHOS of a collective tribune on the stakes of AI. The year ZERO? Finally?
The way out of the crisis: focus on human capital and cultural change Publié le 23 July 202023 July 2020 par cristina Share the article Similar articles Participation d’Arborus à L’Encyclopédie de l’Inclusion GUIDE INTERNATIONAL POUR UNE PARENTALITÉ INCLUSIVE February 22, 2023, publication in the ECHOS of a collective tribune on the stakes of AI. The year ZERO? Finally?
Launch of the first international charter for inclusive AI. Publié le 21 April 202023 July 2020 par cristina Share the article Similar articles Transparence salariale : et si nous faisions de l’obligation européenne un véritable levier de transformation ? Faire de la transparence salariale un accélérateur de l’égalité professionnelle : telle est l’ambition portée par le label GEEIS. L’intelligence artificielle inclusive, prochain avantage compétitif des entreprises ? World With Women : Arborus mobilisée pour une intelligence artificielle inclusive – 13 octobre 2026